|
語学＆文化センターとしておなじみのジャカルタコミュニケーションクラブ（JCC)が、 ２月１８日に、「日本人と働くインドネシア人スタッフセミナー」を実施しました。 日本人と働くにはどんなことが大切かを、日本人の習慣や文化などの紹介も交えて学ぶ、 このセミナーは通常は企業単位で行なっていますが、今回はじめて一般公開講座として開講したそうです。 
初めての試みで、広報もほとんど行なわなかったにもかかわらず、 一日だけのセミナーで参加しやすいということもあり、 昼と夜、２回のセミナーで合わせて７０人以上のインドネシア人の方々が参加しました。 
参加者は、日系企業で働くビジネスマンやビジネスウーマン、またそれを目指して就職活動をしている 学生のかたなど様々でした。内容は、参加者の日本人に対しての印象や感想から始まり、 日本人度チェックのアンケートという、ユニークなスタート。 そして本題に入ってからは、日本の会社でのマナーやエチケット、 ビジネス上重要とされている決まりや事柄、 また、名刺交換やお客様のご案内の方法など、実践練習を交えながらどんどん進んでいきました。 
後半は、日本人のあいづちの効果や、「すみません」の一言の役割についての話があったかと思うと、 「気が利く」とはどういうことかの具体的な説明、また、 「遠慮」「謙遜」「人を立てる」などの日本人の国民性に関する話など、あっという間の９０分。 終わったときには、「さっそく会社で試してみます」という声がたくさん聞かれました。 
今回、参加申込みが多かったので、JCCでは年に数回の恒例にすることを検討中だそうです。
企業単位で実施を希望する方、もしくは詳細をお聞きになりたい方は、下記JCCまでお問合せを。（セミナー担当：甲斐切） |